HR-Manager mit Social Media Background (m/w) – Vollzeit (Teilzeit möglich)##
Juni 21, 2022 8:31 am Ihre Aufgaben: • Ansprechpartner für alle Mitarbeiter für HR relevante und arbeitsrechtliche Themen • Abwicklung von Recruiting-Projekten im Lehrlings-, Arbeiter- und Angestelltenbereich • Begleitung der Lehrlinge (Recruiting, Onboarding, Führen von Entwicklungsgesprächen,…) • Realisierung spannender HR-Projekte (z.B. Employer Branding, Gesundheitsförderung) • Aufbau und Umsetzung von Personal- und Führungskräfteentwicklungs-Projekten in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung (z.B. Mitarbeitergespräche) • Konzeption, Weiterentwicklung und Durchführung von Personalmarketingmaßnahmen (z.B. Organisation und Teilnahme an Messen/Recruiting-Veranstaltungen, Aufbau/Betreuung unseres Social Media Auftritts) Ihr Profil: • ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR-Management, Psychologie oder vergleichbares • mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting • gutes Prozessverständnis • Spezialwissen im Umgang mit Social-Media-Kanälen • hohe Serviceorientierung und selbständige Arbeitsweise • kommunikative und bodenständige Persönlichkeit Unser Angebot an Sie: • sicherer Arbeitsplatz bei einem regionalen und zukunftsorientierten Arbeitgeber • wertschätzendes Arbeitsklima sowie flache Hierarchien • eigenverantwortliches und interessantes Aufgabengebiet • langfristige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • leistungsgerechte Entlohnung • Betriebsrestaurant mit regionaler und saisonaler Küche (inkl. Essenszulage) Für die o.a. Position bieten wir auf Basis einer Vollzeitstelle ein Monatsbruttogehalt von EUR 3.000, selbstverständlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung. Interessiert Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: KGT Gebäudetechnik GmbH Frau Romana Ritz, BA MA Franz Josef Straße 8-14, 8330 Feldbach E-Mail:Categorised in:
This post was written by Romana Ritz